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辽宁省将妇联干部培训纳入全省高层次人才培训整体规划
录入时间:2013/7/16 11:09:47   来源:快三高赔率  浏览:6794

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为适应全面振兴老工业基地、构建和谐辽宁的需要,省委组织部于2006年开始建立了依托省内部分高校培训高层次人才机制。在省委组织部高度重视和省妇联积极协调争取下,今年首次将妇联干部培训纳入到省委组织部高层次人才培训整体规划。637日,由省委组织部主办、省妇联、东北大学承办的妇联系统社会管理创新与群众工作专题研讨班,在东北大学举行,市、县(市)区妇联主席50人参加了培训。
  省委组织部、省妇联、东北大学共同精心设计培训课程,培训班就民生保障、经济形势、领导科学、创新思维、群众工作等方面进行了授课。此次培训内容具有很强的开放性、理论性和指导性,目的就是要引导妇联干部开阔眼界、拓展思维、丰富知识、升华思想,提高学习能力和创新能力。
  全体学员始终以饱满的精神状态,严肃认真的态度,全身心地投入到学习中,收到了很好的效果。大家一致认为,通过此次培训,进一步明确了努力方向,解放了思想,开阔了视野,更新了观念、提高了站位,提升了政治理论素养、战略思维能力、科学决策水平、组织协调能力和创新工作能力,为全面提升妇女群众工作水平奠定了基础。大家纷纷表示,将学到的理论知识应用于妇女工作的实践,更好地服务大局、服务妇女、服务基层,为推进全省妇联工作创新发展,建设富庶文明幸福新辽宁和实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
  近年来,辽宁省委组织部加大全省女干部培训力度。从2011年开始,县处级女领导干部培训班的培训周期由原来两年一次变为每年一次;培训对象由省直机关、市直机关、高校女处长扩展到市、县(市)区女干部、妇联系统女处长、企业女干部;培训时间由原来的半个月延长到一个月;培训形式由原来的单一课堂授课拓展为讲座、座谈交流、论坛、考察相结合。其他班次,如领导干部进修班、中青年干部培训班也都增加了女干部的比例。在省委组织部的高度重视和大力支持下,全省女干部学习热情高涨,综合素质明显提升,推动了所从事工作的创新发展。

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